|
TAM formaliza la adhesión al Pacto Global
TAM es la primera compañía aérea de
América del Sur en integrar esta iniciativa de la Organización
de las Naciones Unidas (ONU)
(Buenos Aires, julio de 2008) TAM Airlines formalizó
su adhesión al Pacto Global, una iniciativa desarrollada
por la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Lanzado
en 1999, durante el Foro Económico Mundial, en Davos,
el Pacto Global tiene el objetivo de movilizar a la comunidad
empresaria internacional para la adopción, en sus prácticas
de negocios, de valores fundamentales e internacionalmente
aceptados por las áreas de derechos humanos, relaciones
de trabajo, medio ambiente y el combate de la corrupción.
La carta de adhesión fue enviada por el presidente
de TAM, comandante David Barioni Neto, al Secretario General
de la ONU, Ban Ki-moon. En la carta TAM se compromete a incluir
los diez principios del Pacto Global en su estrategia, cultura
y operaciones diarias, además de emprender esfuerzos
para divulgar públicamente este compromiso junto a
los empleados, proveedores, clientes y público en general.
Con eso, el 15 de mayo TAM se convirtió en la primera
compañía aérea de América del
Sur en integrar la lista de empresas firmantes del Pacto Global
(http://www.unglobalcompact.org). "Esta iniciativa refuerza
el compromiso de TAM con el desarrollo sustentable y con los
principios para asegurar la gestión ética de
la compañía", afirma Barioni.
El Pacto Global reúne diez principios universales,
derivados de la Declaración Universal de los Derechos
Humanos, la Declaración de la Organización Internacional
del trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales
en el Trabajo, la Declaración de Río sobre Medio
Ambiente y Desarrollo y la Convención de las Naciones
Unidas Contra la Corrupción. La iniciativa cuenta hoy
con más de 5.200 participantes en 120 países.
Los diez mandamientos del Pacto Global son
Principios de Derechos Humanos:
1- Respetar y proteger los derechos humanos;
2- Impedir violaciones de derechos humanos;
Principios de derechos del Trabajo:
3- Apoyar la libertad de asociación en el trabajo;
4- Abolir el trabajo forzado;
5- Abolir el trabajo infantil;
6- Eliminar la discriminación en el ambiente del trabajo;
Principios de Protección Ambiental:
7- Apoyar un abordaje preventivo a los desafíos ambientales
8- Promover la responsabilidad ambiental
9- Promover tecnologías que no agredan al medio ambiente.
Principios contra la Corrupción
10- Combatir la corrupción en todas sus formas inclusive
la extorsión y "coima".
TAM Líneas Aéreas (www.tam.com.br) lidera el
mercado domestico (De Brasil) desde julio de 2003 hasta el
ultimo día del mes de mayo con 49,3% de market share.
La compañía vuela a 42 destinos en Brasil. Con
los acuerdos comerciales firmados con compañías
regionales, llega a 79 destinos diferentes en el territorio
nacional (dentro de Brasil). La participación del mercado
de TAM entre las compañías aéreas brasileñas
que operan líneas internacionales fue de 74,3 % en
mayo. Las operaciones para el exterior comprenden vuelos propios
para 16 destinos, Estados Unidos, Europa y América
del Sur: Nueva York y Miami (EUA), Paris (Francia), Londres
(Inglaterra), Milán (Italia), Frankfurt (Alemania),
Madrid (España). Buenos Aires y Córdoba (Argentina),
Santa Cruz de la Sierra (Bolivia), Santiago (Chile), Asunción
y Ciudad del Este (Paraguay), Montevideo y Punta del Este
(Uruguay) y Caracas (Venezuela). Además de eso, mantiene
acuerdos de code-share que permiten asientos compartidos en
vuelos con otras compañías internacionales,
posibilitando a los pasajeros viajar a otros 64 destinos de
EUA, Europa y América del Sur. Pionera en el lanzamiento
de un Programa de Fidelidad para empresas aéreas en
Brasil, TAM posee hoy 4,7 millones de asociados y ya distribuyó
mas de 5,6 millones de billetes por medio de rescate de puntos.
|
